随着我国市场经济环境的不断发展，企业文化在木屑烘干机企业管理过程中的重要性和战略定位日益显现，想要始终保持一个强劲的发展动力，就必须切实做好企业文化的重要性和战略定位工作，使其能够更好地为企业的管理服务，帮助整个企业实现更好的发展。

1 明确企业定位，丰富企业文化

    想要更好的发挥企业文化的重要性和功能，使之在企业的管理中能够具有更加清晰的战略定位，就必须要明确企业未来发展的本质和自身定位，明确企业现在的主体经营目标以及今后的发展方向，为我们的企业文化更加丰富和健全的发展提供一个新的方向。此外，企业在充分明确了自己的发
展道路时，还认为我们应该从许多方面入手来打造自身的企业文化，真正把一种企业的文化建设作为整个企业治理过程中的必然战略定位，使之能够促进整个企业治理，进而帮助企业更好地生存与发展。

2 提升企业凝聚力，增强员工的企业情感

    员工的企业精神情感体系是整个企业文化中的重要组成部分，只有员工对整个企业文化产生了更加深厚的影响和情感，才能真正培养和提升整个企业的精神凝聚力，使得我们与员工之间互帮互助、积极相处为整个企业精神文化的进一步形成和发展提供驱动。因此，在今后的整个企业经营管理的过程中，想要更好的为我们打造和突破一个企业文化的战略定位，就要增强我们的员工对于企业的认识和情感，不断提升自身的精神凝聚力，使得企业能够具备更加明确的经营管理文化导向。

3 发挥企业自身的品牌作用

    良好的企业品牌形象能够对企业文化树立和发展提供一定的协调帮助和技术支持，因此，想要为我们打造一个更加明确的企业文化和战略定位，就必须在日常的生产经营和管理中充分注重对企业品牌的塑造，真正树立一个良好的生产经营企业品牌形象，进而推动和促进生产经营企业文化的
丰富和完善。树立了一个良好的企业品牌能够提升整个企业的知名度，使得整个企业能够在行业内的市场竞争中占据优势，从而吸引更多的消费者，这对于整个企业的生存与发展都会有着非常明显的推动作用，同时对于整个企业精神文化的培养与建设都会有着重要推动。

4 建立特色的企业文化模式

    企业有必要发掘优秀学习案例，制定奖励和罚款评估体系，并确保文化建设活动非常有效。在这一要求中，有必要建立主要领导者的制度，对工作进行协调，有效，妥善制作所有文化建设。